团体党委布告、董事长胡仲明为新员工上入职第一课

   作者:王星之|袁可|江欣       日期:2022-09-27   

9月17日,浙能团体党委布告、董事长胡仲明为2021年新员工带来职业糊口生计第一课。他夸大,青年员工要建立弘远抱负、担任企业义务、敢于砥砺斗争、练就过硬身手、锻炼道德修为,对峙“以德立人、以能立业”的焦点代价观,在浙能这片做事创业的热土上纵情挥洒芳华和汗水,不辱使命,不负芳华,与浙能共生长!

团体党委副布告、董事陆翔等列席。

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胡仲明起首对插手浙能团体的新员工表现接待。他从多角度先容了浙能生长过程和近况,和浙能的使命、愿景和标的目的,并连系本身使命履历,引经据典、深切浅出地给新员工的职业糊口生计计划和小我生长供给指点倡议,赞助新员工扣好职业糊口生计“第一粒扣子”。

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在讲课中,胡仲明鞭笞青年员工要建立弘远抱负,自动将小我融入大我,厚植家国情怀、践行报国之志,与时期同步调、与企业共运气;要担任企业义务,强化“等不起”的紧急感、“慢不得”的危急感、“坐不住”的义务感,在斗争中实现小我抱负和代价;要敢于砥砺斗争,在任何坚苦和挑衅眼前,不留步、不畏缩、不懒惰;要练就过硬身手,爱护保重岗亭、自动融会、松散务虚、苦干实干,满身心肠投入本身的精力和本领;要锻炼道德修为,诚笃取信、从命构造、结壮做事、长于协作、坚持专一,成为品学兼优的胜者。

胡仲明夸大,把青年一代培育培育成德智体周全生长的动力财产扶植者和交班人,是事关团体前程运气的严重计谋使命,是全团体体系应当配合负担起的义务。团体高低在奇迹上要赐与青年员工光鲜导向,让担任者无为有位;在物资上要赐与青年员工取得感,为斗争者撑腰泄气;在使命中要赐与青年员工关怀指点,助力疾速生长;在糊口上要赐与青年员工真情关爱,赞助处理现实坚苦。

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▲团体党委布告、董事长胡仲明在讲课现场与新员工对话

本次讲课内容既安身新员工脚色改变,又着眼将来职业生长,既有实际深度,又有可贵经历,主题光鲜、内容丰硕、针对性强,多方位、多维度地为新员工带来了一场精力贪吃。

浙能团体向来非常正视人材、出格是青年人材培育与生长。自浙能团体2010年初次展开所属企业新员工同一入职教导培训使命以来,积年都遭到团体带领和相干部分的高度正视和鼎力撑持。

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▲新员工凝听劳模工匠、优异青年主干等先辈分享其生长旧事 

本次为期一周的新员工培训以“我与浙能共生长”为主题,在团体构造(人力资本)部指点下,浙能培训公司深切调研、经心设想。在周全落实防疫防台使命的根本上,经由过程浙能宁静、浙能文明、浙能计谋、浙能劳模工匠、浙能青年说等丰硕的课程和互动,以讲课、分享、观赏、报告请示等多种情势,指引新员工开端领会浙能、走进浙能,体味浙能文明和精力内在,从而尽快实现从“校园人”到“职场人”再到“浙强人”的身份转换。本次培训以团体外部培训师为主,团体带领及出产宁静监察部、计谋办理与法令部、工会等职员上阵讲课。培训还出格约请三名浙能劳模工匠代表、六名青年主干代表,从亲历者角度为新员工报告“浙能故事”,传承浙能文明,描画“浙能梦”,加强新员工对团体的认同感和归属感。

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